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“北国·辽宁日报”客户端:全面开展线上就业服务!
2022年04月14日

为做好威尼斯新版本下载省2022届高校毕业生就业工作,全省各市各高校集思广益,多措并举,采取多种方式为毕业生提供就业服务与指导,提高就业指导和就业服务质量。各高校全面开展线上就业服务,通过举办线上就业指导、职业测评、线上招聘会等,全方位为毕业生提供就业支持,确保疫情期间就业服务工作不断线。

省教育厅、省人社厅联合开展就业创业政策宣传月活动,整理国家及威尼斯新版本下载省各级政府出台的高校毕业生就业创业政策,通过“省大学生就业创业智慧平台”网站、微信公众号,向全省高校毕业生推送宣传。同时实施公共就业服务进校园活动,优选省内高校毕业生就业工作的典型经验做法,集中向高校与各市就业主管部门推送,促进相互交流与学习。

省内14个市针对本区域内出台的大学生就业创业最新政策,对所属地高校及本市生源毕业生开展政策宣传、解读等工作,促进更多毕业生留辽回辽来辽就业创业。

省内高校积极宣传各类各级就业创业政策,沈阳工业大学、沈阳建筑大学、沈阳音乐学院、辽宁现代服务职业技术学院等高校结合促进本校就业工作开展特色活动,通过集中网络授课或一对一指导等方式将政策传达给每位毕业生,获得毕业生普遍认可。

各高校都有哪些线上就业服务创新做法?一起来看一看:

东北大学依托学校、学院、专业三级就业市场建设成果,与东北五校就业工作协作体、地方政府、行业协会等合作,开展各类线上和线下招聘活动,持续为用人单位提供咨询热线解答和线上业务办理服务。同时,为学生提供多元化、全方位的职业发展与就业指导,全力帮助学生就业。

大连理工大学创新管理服务助力学子圆梦,在“网上双选、网上签约”基础上,开通就业鉴证自助服务和线上电子鉴证服务,大大简化学生就业手续办理流程。开设学子“圆梦屋”,全校准备了近九十个远程面试间,供毕业生预约求职面试和考研复试。

辽宁大学多方联络地方政府、行业协会和校友资源,举办、承办和筹备多场大型线上双选会;举办“谋职涯,赢未来”企业导师系列讲座之就业指导云课堂,实现天天有推送,周周有指导,月月有活动,不间断线上发力,为学生就业创业和职业发展保驾护航。

大连海事大学不断强化就业育人实效,开展“学生职业生涯规划与就业指导系列活动”,全方位、全程化、分年级、分类别开展生涯成长沙龙、就业加油站、深蓝行动、能力提升训练营等五大板块、19项具体活动,做到每周有培训,每月有活动。

威尼斯新版本下载联合全国普通高校毕业生金融行业就业创业指导委员会,举办2022届毕业生金融行业线上双选会,为毕业生提供高质量的就业机会。同时全面开启线上就业服务通道,通过举办线上就业指导讲座、就业指导与职业测评服务、线上招聘会等全方位为毕业生提供就业支持。

辽宁师范大学开展中小学教师专场招聘会,提升毕业生应聘能力;为毕业生提供“一对一”简历指导定制服务。积极搭建就业见习平台,主动对接相关部门争取就业见习岗位,切实帮助毕业生提高就业能力。

沈阳工业大学通过“云就业”等线上平台举办分区域、分时段、分行业的空中宣讲会、视频双选会等在线招聘活动;依托大学生职业规划与就业指导专业化团队定期推送就业话题分享,举办线上就业沙龙直播,开放线上求职能力提升系统,丰富毕业生职业规划和就业指导资源。

沈阳理工大学开展了“研后有你,春暖花开”系列线上双选会、线上就业育人活动;组建并开通了校招服务群,为毕业生提供全天候的就业指导服务。

沈阳农业大学坚持疫情期间就业服务工作不断线,采取搭建就业线上线下双市场、强化职业生涯咨询指导、发挥就业典型示范引领作用等措施,促进毕业生充分就业。全面升级就业服务系统,大力畅通就业信息沟通渠道。

沈阳师范大学举办就业招聘会实行“四个结合”,即大型综合类招聘会、中型行业类招聘会、小型专场招聘会、校友专项招聘会“四会”并举的系列招聘活动,为毕业生提供充足的就业岗位。助力毕业生就业采取三种对接举措,即岗位推荐与毕业生需求对接、就业指导与政策解读和心理疏导对接、就业能力提升与专项能力培训对接。

大连外国语大学举办“书记校长访名企,全员参与促就业”专项行动暨2022届毕业生春季大型视频双选会之校地校企合作线上交流会,为书记校长访企拓岗专项行动拉开了帷幕,开启校友、校企、校地合作新模式。同时举办“求职备战季”活动,为毕业生提供多样化、精准化就业指导服务。

大连交通大学坚持抗击疫情和就业工作“两手抓”、“两不误”,扎实推进“云访企”,夯实高质量就业根基;精准对接需求,拓展“云就业”,优化“云服务”,确保“线上招聘不停歇、空中双选多样化”;强化校地校企合作,鼓励和引导毕业生在辽留辽来辽就业,服务辽宁全面全方位振兴。

辽宁科技学院扎实落实就业工作一把手工程,专项研究部署大学生就业工作,以促进毕业生多渠道就业为主题,开拓疫情防控期间高质量充分就业为主线,坚决做好疫情防控状况下的毕业生就业工作。就业工作“落早、落细、落实”,聚合资源,打造“一院一品,一专业一特色”的就业工作体系,举办了“就业指导网络咨询服务活动月”等特色活动。

沈阳音乐学院大力推进订单式人才培养模式,助力毕业生高质量就业。创新工作思路,建立“5+4+3”就业工作新模式,通过开展“扬帆计划、领航计划、开拓计划”促就业活动,优化“就业育人”体系,拓展岗位资源,实现“就业服务不断线,就业指导不停歇”。

辽宁石油化工大学积极转换就业工作思路,加强校企合作,积极探索招聘新模式,通过开展“订单式”培养、“打包式”招聘、“项目”招聘等模式,推动培养链和产业链无缝对接,帮助毕业生实现理想就业。

沈阳大学主动研判,超前谋划,做到组织领导“不缺位”;汇集资源,拓宽渠道,做到招聘服务“不断线”;分类指导、重点帮扶,做到就业保障“不间断”;完善举措,加强指导,发布《疫情期间就业工作服务指南》、推荐公益课堂、组织辅导员线上参加业务能力提升培训班,做到就业服务“不停歇”。

大连财经学院搭建全方位云就业服务体系,为学生量身订制 “就业桥”在线就业服务一体化平台,精准提供就业服务;通过“一网二微三群”云推送模式,有序开展线上招聘会,确保“就业服务不打烊,线上招聘不停歇”,精准推送就业岗位。

辽宁现代服务职业技术学院积极选树2022届优秀毕业生典型,充分发挥优秀毕业生的引领、示范作用,通过举办优秀毕业生云端生涯人物访谈等活动,号召广大毕业生向先进学习,树立正确的就业观、择业观,踏实就业,为国家和辽宁的发展建设贡献力量。

锦州师范高等专科学校精准谋划出台方案促就业,“云”招聘汇聚用工单位资源,“家政式”点对点电话、网络、实地跟踪毕业生就业情况。全方位多角度提供线上“一对一”指导,重点群体“一人一策”实现精准帮扶,多渠道、多途径主动与行业、企业进行对接,实现校企、校地、校政合作。

媒体:“北国·辽宁日报”客户端

日期:2022-04-14

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